求める人材像
おかげさまでアバハウスは、長年お客様の熱い支持をいただいています。
会社組織も予想以上に大きなものになりました。
安定した企業として、業績を伸ばしています。
そして今、アバハウスに必要なのは、若い力だと考えています。
さまざまな人気ブランドをさらに活性化する、刺激剤として。
トレンドを感知し、マーケットに反映させる起爆剤として。
若いお客様のニーズを開拓する、ピュアな感性として。
これから入ってくる社員の皆さんに、私たちは多くを期待しています。
新しい挑戦として、店舗のリニューアル、新ブランドの開発も進行中です。
アバハウスが求めているのは、そうした新展開の力になる、若い力です。
アバハウスはメンズ(ファッション、靴、バッグ、小物)に始まり、レディス(ファッション、靴、バッグ)、さらにはインテリアと、幅広く、さまざまな商品を扱っています。
いくつものブランドが、それぞれの特色を活かしたファッションを展開しています。
"いろんなことをやっている会社"だと、よく言われます。
今後も、これら多方面のビジネスを、さらに確立することを目指します。
ファッションやライフスタイルは多様化し、多くの価値観が共存する時代となりました。アバハウスは、各ジャンル、各ブランドそれぞれのセンスをさらに研ぎ澄ますと同時に、ひとつの店舗に複数のブランドを混在させたり、ジャンルを超えた商品展開を図るなど、商品や店舗、サービスのさまざまな可能性を、現在模索中です。
求人に関しても、ファッションに関する才能にとどまらず、多種多様な才能を、求めていきたいと考えています。
アバハウスは現在、アジアを中心に、海外への展開を進めています。
上海、台湾、シンガポール、タイなどへの進出を視野に、そのための人材を育てようと考えています。
すでに長年、インポート・ファッションを扱っている実績もあり、さまざまなネットワークが世界各地に広がりつつあります。
インテリア商品を扱っている関係から、北欧諸国やインドとも、親密な関係を築いてきました。
語学に堪能なだけでなく、世界中の人とビジネスのできるコミュニケーション能力を持った人材を、これからのアバハウスは求めています。












