アバハウスインターナショナル人権方針

アバハウスインターナショナルでは「人が育つ、企業が育つ」という企業理念に基づき
インターナショナルなライフスタイルと感性を持ったお客様に対し、ファッションを通して様々な可能性を提案することを目的に活動しています。多様なライフスタイルの時代にあって決してコンサバティブにおちいらず、時代性を的確に感じ、トレンドセッターとしての役割を担いながら新しい価値観を創造し提案していきます。
この様な仕事を通して、ファッションに様々な可能性を感じる人、色々な夢を持っている人、
そんな人達と深く関わりながら、新たなる可能性を追求していきたいと思います。

事業活動を通して、自社とお取引先様で働く全ての人およびお客様の基本的人権を尊重していきます。直接的または間接的に人権に影響を及ぼす可能性があることを認識し、事業に関わるすべての人々の人権を尊重するため「アバハウスインターナショナル人権方針」(以下、本方針)を定めます。
アバハウスインターナショナルは、事業活動を行うそれぞれの国の国内法、その他の規制を遵守し、国際的な人権原則を尊重します。


<取り組み>
○従業員
 アバハウスインターナショナルは、全従業員の人権を尊重し、すべての国内法を遵守します。従業員の賃金、労働時間、残業時間の法令基準や国際的規範に基づいて適正に把握し、管理します。また、安心安全に従業員が働ける職場環境づくりも目指します。

 従業員からの苦情は様々な方法(匿名の電話やEメールや独自制度)でホットラインの窓口に問題提起することができ、それらは適切に調査、処理されます。善意の苦情に対してはいかなる報復も禁止します。


○お取引先様
 アバハウスインターナショナルは、直接お取引を行うお取引先様に対して、本方針を支持し、同様の方針を採用するように継続して働きかけ、協働して人権尊重を推進していきます。


○お客様
 アバハウスインターナショナルは、全てのお客様の人権を尊重します。
 お客様のプライバシーの尊重、個人情報の保護に関する公正な情報発信を徹底し、お客様が安心安全、快適なお買い物ができるよう、店頭、デジタルコマース全ての側面からお客様の人権に配慮します。



<教育>
 アバハウスインターナショナルは、本方針を全ての事業活動に浸透させて実行させていくよう必要な教育および能力開発を行っていきます。


2023年11月
株式会社アバハウスインターナショナル
                     代表取締役   水上 雄一郎