アバハウスインターナショナルは、企業としての社会的責任（CSR）を果たし、サステナブルな未来の実現に貢献するために、「CSR取組方針」を策定いたしました。
私たちは、企業活動を通じて人権・労働環境・環境保護・法令遵守を徹底し、ステークホルダーの皆さまと共に持続可能な社会の実現を目指します。
1.CSR取組方針の基本原則
1.人権と労働環境の保護
当社は、以下のCSR方針を最低限遵守すべき事項として定め、取引先の皆さまにもご協力をお願いしております。
・児童労働の禁止
・強制労働の禁止
・不当な低賃金の防止
・法令に基づいた適正な労働時間の遵守
・安全で安心できる労働環境の整備
・差別やハラスメントの防止
2.環境への配慮
・環境に配慮した事業活動の推進
3.法令遵守と企業倫理
・反社会的勢力の排除
・秘密保持・知的財産の適切な取り扱い
・国内外の関係法令および国際的な取り決めの遵守
2.具体的な取り組み
当社は、CSR方針に基づき、以下のような具体的な活動を推進しています。
・サステナブルな生産体制の確立
→ 環境負荷を低減するため、環境配慮型素材の積極導入を推進。
・エシカルな労働環境の整備
→ 国内外のサプライチェーンにおいて、適正な労働環境の維持・改善を徹底。
・環境負荷の低減（物流・エネルギー活用）
→ GLP流山の環境配慮型倉庫の活用によるCO₂削減と物流効率の最適化。
・法令遵守と透明性の確保
→ コンプライアンス教育の実施や、サプライチェーンの透明性向上に努める。
3.未来に向けて
アバハウスインターナショナルは、ファッションを通じてより良い未来を創造する企業として、責任ある行動を継続してまいります。
今後も、環境・社会・ガバナンス（ESG）に配慮した事業運営を行い、持続可能な社会の実現に貢献していきます。