株式会社アバハウスインターナショナル（以下、当社）は、企業理念である「人が育つ、企業が育つ」に基づき、インターナショナルなライフスタイルと感性を持つお客様へ、ファッションを通じて多様な可能性を提案しています。時代の流れを敏感に捉え、トレンドセッターとして新たな価値観を創造・提供し、ファッションの可能性を追求する方々と共に歩んでまいります。
当社は、事業活動を通じて、従業員、お取引先様、お客様をはじめとするすべての関係者の基本的人権を尊重することを重要な責務と認識しています。この認識のもと、「アバハウスインターナショナル人権方針」（以下、本方針）を策定し、事業に関わるすべての人々の人権尊重を推進してまいります。
人権尊重の基本方針
当社は、事業活動を展開する各国・地域の法令や規制を遵守するとともに、国際的な人権基準を尊重します。特に、国連が定める「ビジネスと人権に関する指導原則」や「世界人権宣言」などを支持し、これらの原則に基づいた行動を徹底します。
具体的な取り組み
1.従業員に対する取り組み
当社は、全従業員の人権を尊重し、関連する法令を遵守します。賃金、労働時間、残業時間などの労働条件を適正に管理し、安心・安全な職場環境の整備に努めます。また、従業員からの苦情や相談を受け付けるホットラインを設置し、匿名での通報も可能としています。これらの通報は適切に調査・対応し、善意の通報者に対する報復を一切禁止します。
2.お取引先様に対する取り組み
当社は、直接取引を行うお取引先様に対し、本方針の支持と同様の人権方針の採用を働きかけています。協働して人権尊重の取り組みを推進し、サプライチェーン全体での人権意識の向上を目指します。
3.お客様に対する取り組み
当社は、すべてのお客様の人権を尊重し、プライバシーの保護と個人情報の適切な取り扱いを徹底します。公正な情報発信を行い、店頭やデジタルコマースにおいて、お客様が安心・安全かつ快適にお買い物を楽しめる環境を提供します。
教育と啓発
本方針を全事業活動に浸透させ、実践するために、従業員への教育や能力開発を継続的に実施します。これにより、人権尊重の意識を高め、具体的な行動に結びつけてまいります。
当社は、今後も人権尊重の取り組みを強化し、すべてのステークホルダーにとって信頼される企業であり続けることを目指します。